安定感と成長の両立、働きやすさを追求

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営業時間：日勤/8:30～16:00
夜勤/21:00～翌5:00

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保険加入制度を整備

保険加入制度

check_box 健康診断の実施と結果のフィードバックを行う体制を整備
check_box 労災保険、健康保険等の保険に加入し、従業員のリスクを最小限に抑える体制を整備
check_box 定期的な健康管理やストレスチェックを行い、従業員の健康状態を把握し、サポートを行う

安心して業務に取り組むためのサポートを提供しています。

昇給制度

頑張りが昇給につながる環境

Point 01

成果主義を導入

努力が報われる環境を整備しました。
Point 02

頑張りを評価

頑張り次第で昇給する制度を導入しています。
Point 03

努力が報われる

頑張りが直接昇給につながる環境を提供しています。

休暇制度

当社では、労働とプライベートのバランスを大切にし、従業員の健康とリフレッシュをサポートするため、充実した休暇制度をご用意しています。従業員がしっかりと休息を取り、ストレスを解消できるよう、定期的な有給休暇や特別休暇を取得することを推奨しています。さらに、年次有給休暇の他にも、リフレッシュ休暇やボランティア休暇などの特別な休暇制度も充実しており、従業員が心地よく働ける環境を整備しています。健康で充実した生活を送るために必要な休息をしっかりと取れるよう、柔軟な働き方と休暇制度を提供しています。

労働安全

有限会社木村軌道は、安全な作業環境を整備することに常に力を入れており、従業員の安全を第一に考えています。事故やケガの予防に積極的に取り組んでおり、定期的な安全教育を実施し、作業現場での安全意識を高める取り組みを行っています。また、作業現場の安全設備や適切な作業手順の確立にも努めており、常に安全を確保するための慎重な対応を行っています。従業員一人ひとりの安全と健康を守りながら、安定した業務を提供することを目指しています。

人間関係

当社ではチームワークを重視し、良好な人間関係を築くことを大切にしています。一人ひとりが協力し合い、お互いを尊重しながら業務に取り組むことで、効率的に仕事を進めることができます。定期的なコミュニケーションを通して情報共有を促し、意見交換や意見の尊重を行い、共に働く楽しさを実感できる環境を整えています。また、チームメンバー同士の連携を強化するトレーニングやイベントを定期的に行い、一体感を高める取り組みも行っています。良好な人間関係を築くことで、仕事の楽しさと充実感を共有し、一緒に成長していくことができます。